為慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年，喜迎黨的二十大，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛青年員工，深入了解青年員工所思所想，助力四建地產(chǎn)二五規(guī)劃高質(zhì)量發(fā)展，5月21日上午，四建地產(chǎn)召開了第四屆青年員工座談會(huì)。公司團(tuán)支委委員、青年員工代表、關(guān)鍵崗位代表近14人參加會(huì)議，四建地產(chǎn)黨支部副書記楊沖出席會(huì)議并與員工進(jìn)行交流。
會(huì)議開始，全體與會(huì)人員集體觀看、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝共青團(tuán)成立100周年大會(huì)上的講話。講話中，習(xí)近平總書記指出，實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)是一場(chǎng)歷史接力賽，當(dāng)代青年要在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的賽道上奮勇爭先。隨后，青年代表緊緊圍繞習(xí)近平總書記在大會(huì)上的重要講話精神，結(jié)合自身工作實(shí)踐，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)、心得收獲。大家一致認(rèn)為，習(xí)近平總書記的重要講話思想深邃、內(nèi)涵豐富，為新時(shí)代、新征程中國青年的蓬勃發(fā)展提供了思想指引和行動(dòng)指南。
會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，不同部門、不同崗位的青年員工結(jié)合自身工作內(nèi)容和崗位特點(diǎn)暢所欲言，各抒己見。有的講述了自身工作中存在的困擾，分享了職業(yè)生涯成長的心路歷程；有的圍繞企業(yè)發(fā)展、部門合作、產(chǎn)品優(yōu)化提出了個(gè)人建議和見解；有的從提升員工歸屬感、幸福感角度，指出現(xiàn)有職工福利存在的問題；還有員工結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)表達(dá)爭當(dāng)優(yōu)秀青年骨干的理想和抱負(fù)。針對(duì)座談會(huì)上青年員工提出的問題和建議，黨支部副書記楊沖認(rèn)真聽取，逐一回應(yīng)，并就公司未來發(fā)展同大家進(jìn)行了探討與交流。他表示公司歷來高度重視青年人成長，注重發(fā)揮青年員工的中堅(jiān)力量，同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)公司的發(fā)展壯大、轉(zhuǎn)型升級(jí)不僅需要上層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略部署，更需要廣大青年員工的積極參與、建言獻(xiàn)策，他希望全體青年將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展緊密結(jié)合起來，常懷感恩之心，勤立奮進(jìn)之志，在未來的工作中投入更飽滿的熱情和更積極的姿態(tài)。
本次青年員工座談會(huì)充分體現(xiàn)了四建地產(chǎn)以員工為中心的管理理念，進(jìn)一步強(qiáng)化了青年員工的歸屬感、認(rèn)同感和幸福感。整個(gè)座談過程，青年員工坦誠傾吐、真摯發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽、耐心解答。堅(jiān)信四建地產(chǎn)的青年們定會(huì)用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)青春面貌，用勝利成果迎接黨的二十大召開。
