2月8日上午，四建地產(chǎn)2022年度職工大會在美林大廈大會議室圓滿召開。集團公司黨委書記、董事長李力，集團公司工會副主席、黨群工作部部長李迎新出席會議。四建地產(chǎn)全體員工及萬盛物業(yè)中層以上管理骨干參加會議。
會議開始前，在集團人力資源部副部長楊電輝監(jiān)督下，全體員工對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主評議。隨后，職工大會正式議程在國歌聲中拉開帷幕。四建地產(chǎn)副總經(jīng)理畢曉明宣讀表彰決定，對2022年度表現(xiàn)突出的12名優(yōu)秀員工和2個先進團隊進行了表彰。四建地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理李茜向參會人員傳達了集團公司十二屆四次職代會會議精神，共同學(xué)習(xí)了史總所作的總經(jīng)理工作報告。報告全面總結(jié)了集團公司2022年取得的成績，客觀分析了當(dāng)前公司發(fā)展存在的問題，圍繞2023年“1+3+6”工作總基調(diào)，從七個方面對全年的工作進行了安排部署，并對地產(chǎn)公司提出了“穩(wěn)步提升房地產(chǎn)規(guī)模，持續(xù)發(fā)揮房地產(chǎn)龍頭帶動作用；深入打造四建地產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品牌，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)及服務(wù)水平；實現(xiàn)融資渠道和信貸規(guī)模雙拓展，增強區(qū)域影響力和競爭力”三項管理要求。
隨后，針對地產(chǎn)公司年度工作安排，集團公司副總經(jīng)理、四建地產(chǎn)董事長、總經(jīng)理徐洪濤向大會作了工作報告。報告首先回顧了2022年各項工作完成情況。2022年是房地產(chǎn)行業(yè)異常艱難的一年，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，四建地產(chǎn)經(jīng)過全體員工的辛勤努力，保持了平穩(wěn)健康發(fā)展的局面。同時，對于2023年工作，徐總提出要繼續(xù)堅持“提質(zhì)、降本、減費、增效”的年度工作總思路，并根據(jù)市場環(huán)境和企業(yè)現(xiàn)狀提出了10項工作目標(biāo)，布置了6項工作任務(wù)：一是加大項目營銷工作，強化對產(chǎn)品優(yōu)勢及企業(yè)品牌的宣傳力度；二是全力推進項目建設(shè)進度，全面達成預(yù)期目標(biāo)；三是做好產(chǎn)品研發(fā)，以創(chuàng)新性思維研發(fā)“有生命力的產(chǎn)品”；四是加強管理提升與創(chuàng)新，落實降本減費目標(biāo)；五是物業(yè)公司繼續(xù)實施“內(nèi)延外拓”市場戰(zhàn)略，全力開拓“三產(chǎn)”市場；六是持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新開展員工文體活動。
最后，集團公司黨委書記、董事長李力作了重要講話。董事長分別從集團、地產(chǎn)、物業(yè)三個層面對過去一年的工作進行了回顧和點評。面臨復(fù)雜嚴峻的市場形勢，集團全體員工迎難而上、團結(jié)拼搏，從產(chǎn)值、信譽、團隊等方面守住了企業(yè)發(fā)展的底線。同時，董事長也充分肯定了地產(chǎn)公司在集團產(chǎn)業(yè)鏈的龍頭帶領(lǐng)作用。對地產(chǎn)公司的發(fā)展，董事長提出三點具體要求：一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會史總、徐總兩個報告精神，統(tǒng)一思想、凝心聚力；二是提升素質(zhì)、激發(fā)活力，夯實高標(biāo)準管理基礎(chǔ)；三是開拓創(chuàng)新、擦亮品牌、攻堅克難，推進企業(yè)再次崛起。
職工大會議程結(jié)束后，地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理趙明主持了“開工第一課”安全教育培訓(xùn)，并根據(jù)集團黨委部署召開了2023年度第一次全體黨員大會，開展了民主評議黨員工作。
2023年是地產(chǎn)公司成立三十周年！面對新形勢、新目標(biāo)，大會號召全體員工會后要深入學(xué)習(xí)、積極討論集團公司和地產(chǎn)公司的職代會精神，切實將各項管理工作落到實處。四建地產(chǎn)必將再接再厲、實踐創(chuàng)新，在新的市場大潮中推進企業(yè)再次崛起！
